职工请假条

职工请假条

在日常学习、工作生活中，我们最离不开的就是请假条了，请假条在写作上具有一定的格式要求。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的职工请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职工请假条1

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

特此申请!

请假人：xxx

　　时间：x年xx月xx日

职工请假条2

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。

　　请假人：xxx

　　时间：xx年xx月xx日

职工请假条3

XXX部：

本人于xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为xx天，请领导予批准，谢谢！

　　申请人：XXX

　　xx年xx月xx日

职工请假条4

敬爱的领导：

我父亲病重住院，医院已下了病危通知单，我需要请假三天前去探望，望给予批准。

　　请假人：____________

　　________________年________月________日

职工请假条5

尊敬的校上级：

您好!我因 _______________________，需请假___________。请假(时间)从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。

　　恳请批准， 请假人：

　　年 月 日

职工请假条6

尊敬的`学校领导：

我计划于xxx年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

此致！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

职工请假条7

尊敬的领导：

由于本人参加自学考试，接近结业学段，需要去xx参加毕业论文答辩。与此同时，本人这次暑假期间要上加强班的课，还上继续教育，所以这次顺路回家探亲，(请假时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。望上级领导请假为盼。

此致

敬礼

　　xx小学教师：

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

职工请假条8

尊敬的学校领导：

我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导给予审核并通过。

特此申请！

此致

敬礼！

　　申请人：XXX

　　xx年x月x日

职工请假条9

敬爱的领导：

根据《国家_________休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的

年休假期。本人定于_____年_____月_____日～_____日休年休假期。请给予批准，为盼!

　　请假人：_____

　　_____年_____月_____日

职工请假条10

请假人：xxx

请假事由：xxxxxx

请假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

领导意见：xxxxxx

请假日期：xx年xx月xx日

根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：

一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。

二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。

（一）病假期间基本工资发放办法：

1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。

2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。

3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。

（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：

1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。

2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：

（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基

金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。

五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。

六、未尽事项，按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。

职工请假条11

尊敬的校领导：

我是幼儿园xx班的xx老师，因为(原因)，需从20xx年x月x日到20xx年x月x日请假，共x天。课时按排为：第节由xx教师上课。

恳请批准，谢谢。

请假人签字：xxx

　　时间：20xx年x月xx日

职工请假条12

尊敬的：

我是______幼儿园的教师，兹因原因，需请假(节、天)。请假时间从第___周星期()上午至第___周星期(___)下午，请假期间有效联系方式：。恳请批准，谢谢。

请假人：

时间：20______年___月______日

课务安排：第___节由___教师上课。销假时间：

签名：______

　　20______年___月___日

职工请假条13

尊敬的XXX：

我是XX幼儿园的教师XXX，兹因XXX原因，需请假(XX节、XX天)。请假时间从第X周星期(XX)上午至第X周星期(X)下午，请假期间有效联系方式：XXXXX。恳请批准，谢谢。

请假人：XXX

时间：20xx年X月XX日

课务安排：第X节由XXX教师上课。销假时间：XXX

签名：

　　20xx年X月X日

职工请假条14

尊敬的XXX：

因为（亲人XXX重病在身）实在不得已要在如此关键的时间请假，请假五天，请假时间从20xx年XX月XX日到XX日。对此，向大家深表歉意，回来的时候，一定更加全身心的投入到工作当中。

实习护士XXX

　　____年__月__日

职工请假条15

公司领导：

因本人有孕在身，预产期xxx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xxx年5月1日至xxx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

　　ｘｘｘ

　　xxx年4月29日