公司离职证明

时间:2024-08-22 11:26:18
公司离职证明集合15篇

公司离职证明集合15篇

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是我们经常用到的应用文体。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编为大家整理的公司离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司离职证明1

兹证明xx先生,身份证号:xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司,于xxx年xx月xx日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为xxx年xx月xx日。任职期间,在担任x一职,系正式员工。此证。

  xx有限公司人力资源部

  xxx年xx月

公司离职证明2

尊敬的领导:

本人 , 年 月 日加入本公司,任职于。于年月日从公司离职。现因 (原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请,提供一份解除(终止)劳动关系合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动关系。

申请人:

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

公司离职证明3

xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

  20xx年x月xx日

公司离职证明4

xxx先生/女士,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxxx(部门)的.xxxx职务,由于xxx个人的xxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

  xx年x月x日

公司离职证明5

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明6

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

  公司名称(加盖公章):XX

  20xx年xx月xx日

公司离职证明7

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:xx,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

特此证明

广州xx有限公司

  20xx年八月二十四日

离职员工签名:xx

公司离职证明8

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年04月01日至xxxx年07月31日。

现已办理所有离职手续。特此证明!

  xxxx公司(公章)

  xxxx年07月31日

公司离职证明9

员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!

公司离职证明10

离职证明

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明11

兹证明员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)_____________

  _______年_____月____日

公司离职证明12

___于20__年12月__日至20__年12月__日任职于___公司,于20__年12月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

_先生/女士/小姐,自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  ___公司(或人力资源部人事处)盖章

  20__年12月__日

公司离职证明13

______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):______

乙方(签字):______

甲方代表签字:______

乙方代表签字:______

______年______月______日

公司离职证明14

同志于____年____月____日至____年____月____日任职于X公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  公司名称:_____有限公司(加盖公章)

  _____年_____月_____日

公司离职证明15

甲方代表签字:

甲方:(单位名称)

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  年 月 日

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