【热门】离职证明书
在平平淡淡的日常中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编帮大家整理的离职证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
原我单位职工×××(身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职,任职期间的'劳动保险手续已办理,该职工离职后,社保手续已于××年××月转出,特此证明。
×××有限责任公司(公章)
20xx年xx月xx日
____________,____,身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
_____________________公司(加盖公章)
_________年_____月______
某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
负责人签字(单位公章)
20xx年07月31日
兹证明xxx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxx”称号。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:20xx年x月x日
兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明
广州有限公司
二零一一年八月二十四日
离职员工签名:
日期:
甲方(签章):xx
甲方代表签字:xx
乙方签字:xx
兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司xx职员,在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市场开发部xxxxx职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
xxx公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx公司
20xx年xx月xx日
喀什地区食品药品监督管理局:
______于______年______月至______年______月在我单位就职,于______年______月由于______离开我单位,并解除聘用关系。
特此证明!
(单位名称并加盖公章)
______年______月______日
(xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)
法定代表人:xxx(签字)
xxxx年xx月xx日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xx 乙方签字:xx 甲方代表签字:xx
x年x月x日 x年x月x日
xxx(姓名),x(性别),身份证号:xxxxx,自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxxx日
xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称:xxx(加盖公章)
20xx年x月x日
xxx先生自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
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